FAQ よくあるご質問
01.採用について
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Q 選考プロセスについて教えてください。
A 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定を想定しております。
詳しくは選考ステップのページをご覧ください。
02.応募について
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Q 応募期限はありますか？
A 掲載している求人に関しては募集人員が充足次第クローズ致します。お早目にご検討ください。
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Q 入社日は調整可能ですか？
A 可能です。柔軟に対応致しますので、面接の中でご相談ください。
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Q 学歴や転職回数の条件はありますか？
A ありません。今までのご経験、今後のビジョンなどをお伺いさせて頂き判断しております。
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Q 未経験であっても応募できますか？
A 応募できます。職種によっては経験や資格を必須としているものもありますので、詳細は募集職種ページでご確認ください。
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Q 面接可能な時間帯を教えてください
A 基本的には平日10時から19時まで可能です。
ご在職中で調整が難しい場合はお申し付けください。 -
Q 応募書類は返却してもらえますか？
A 弊社責任のもと、廃棄させて頂きます。
03.その他
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Q 福利厚生にはどんなものがありますか？
A グッドライフカンパニーの自社企画物件に入居する場合、住宅手当が支給されるGLC管理人制度や女性特有の検診費用を会社が一部負担するDear Woman制度などがあります。
詳細は福利厚生ページをご覧ください -
Q 転勤はありますか？
A 原則ありません。本人が望んだ場合は就業地の変更は可能です。
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Q 人事評価について教えてください
A 詳細はキャリアパス・評価制度ページをご覧ください。
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Q 男性と女性の比率を教えてください。
A 男性5.6：女性4.4の比率です。（GOOD LIFE COMPANY単体）
グループ全体の男女比の情報なども数字で見るGOOD LIFE COMPANYのページからご確認いただけます。