面接の前に何を準備したらよいのか…詳しくお伝えいたします！

自信を持って面接に臨めるような“事前準備”をご紹介いたします。

選考でのギャップや勘違いを解消し、「聞きたいことが思い浮かばない」「何をアピールしたらいいの？」などなど、
基本編から弊社におけるポイントをまとめておりますので、是非ご活用ください。

① 志望動機・自己PRの“深掘り”と一貫したストーリーづくり

・応募先に合わせた志望動機の言語化
「なぜその会社なのか」「なぜその職種なのか」に一貫性を持たせることが重要です。
　⇒自分のスキルや経験と応募先の特徴を論理的に結びつけて伝えましょう。

・質問への回答をただ準備するだけでなく“深掘り”する
よくある質問（自己紹介、強み・弱み、成功体験、志望動機など）に対して、数字や具体的なエピソードを交えて掘り下げた準備をしましょう。
　⇒浅い回答ではなく、「背景」「行動」「成果」まで整理することで説得力が増します。

・書き出して思考の整理・構造化を促進
回答をノートに書き出すことで言語化しやすくなり、自分の考えを言葉や構成で整理できます。
　⇒主張の流れが明確になり、自信を持って伝えられます。

② 模擬面接・振り返りを通じた“実践力”の強化

・声に出して練習し、伝え方を確認
実際に声に出すことで、「話が簡潔か」「論理に一貫性があるか」「スピードは問題ないか」などを自分で意識できます。

・録音・録画で客観的な振り返りを行う
録音や録画を活用することで、自分の話し方、表情、間の取り方などを客観的にチェックし、改善点を明確にできます。

③ 身だしなみ・マナーと面接の“振る舞い”

・第一印象は3秒で決まる
髪型やメイク、髭は清潔感を心がけ、長髪はまとめ、スーツはシワや汚れをチェックしましょう。
時計やアクセサリーも控えめがベターです。

・受付から退室までのマナーを意識
対面面接では、面接官以外にも社内の方に見られる可能性が高いため、細心の注意を払いましょう。
待合室では静かに待ち、入室はドアのノックと「失礼します」の挨拶を丁寧に行い、
一礼や姿勢にも注意し、退室時も礼儀を忘れず最後の印象まで気を抜かないようにしましょう。

◆弊社の面接準備では…

①会社について調べてみる

・ワンストップサービスの流れやLIBTHシリーズのマンションを調べて見ていただくと、より弊社のイメージがしやすく、魅力を感じて頂けると思います！

・採用ページの仕事内容や社員についての内容を見ていただくと、働く人のイメージや、仕事の1日の流れが分かり易いです。

②質問内容はいくつでもご用意ください！

・面接内での質問はどんな事でも問題ありません。
これを聞いたら選考に影響があるかな？など心配せず、
相互理解の場と捉えて、是非聞きたいことをリストアップしてくださいね。

このブログをご覧の方は、面接への緊張感やハードルが少し下がったのではないでしょうか？
とは言っても、準備する時間が中々取れないという方もいらっしゃるかと思います。
弊社では、1次面接でしっかりと会社説明や業務説明を行いますので、分からない事やご不安なことについても安心してご確認いただける機会となっております。
是非とも弊社面接でお待ちしております！

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いかがでしたでしょうか？
弊社の面接ではリラックスしてお話できるような雰囲気作りに努めておりますので
少しでも話を聞いてみたいなと思ったらぜひお気軽にご応募ください。

面接でお会いできることを楽しみにしております！